12 February, 2009

【工作】加班費

加班 OT 超時
在現在這種行情低靡的時候
成了奢侈的行為

是自己要加?
還是被要求加?
更多的考量是
到底有沒有錢拿的?

家有家規 國有國法
每家公司的條例都不一樣
所以到底超過多少就不能claim
還真的說不准

最安全的還是先問清楚
免得到頭來只得個好名聲
就是"勤勞"....而已

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我一進公司就知道我是沒得claim的
所以也沒什麽人敢和我提OT這件事
除非是經理....直接叫我來做工!!!
新來的同事問我 她這個拜六被逼來加班
有錢拿的嗎?

很大的可能性是 沒有
因為我相信她的薪水絕對超過了



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6 comments:

  1. 你的也是不是已经超过了一定的数目字之后,OT就没有了,因为马来西亚的劳工法令只是保障比较低资的工人而已。超过了那个数额的话,就要看回你签的合约了,是否有注明有没有OT费可以claim了

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  2. 我的薪水不是很高
    但是在一般的工廠來說都是沒得claim的了
    除非是在生產部門....
    有些公司的數額設得很高的.

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  3. 但是像我们这种会计算的员工,不是很合老板的心意。

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  4. 我也是没有ot claim的,所以都是时间到就闪人,除非有特别/urgent的事情,或者teleconference

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  5. 有些公司是給一點津貼
    比如一個小時兩塊錢...

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